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  • 权力(为什么只...

    权力(为什么只为某些人所拥有)

           斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成,惊世骇俗的颠覆之作。      领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆柯林斯,畅销书作者 《影响力》罗......[详细]

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  • 组织的极限——...

    组织的极限——当代西方经济学经典译丛

      高山上的隐居者可能看重温暖的衣服,总是被催逼着似的,用他能够找到的树叶、树皮或者兽皮来做衣服。然而,当许多人为满足他们的需求彼此竞争时,学会如何利用现存的可用资源变得愈发困难。   诺贝尔奖获得者肯尼斯·阿罗用《组织的极限》分析了:人类为什么要以及怎么样来......[详细]

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  • U型理论:感知...

    U型理论:感知正在生成的未来(全新升级版)

    我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中,奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。 关注的对象和关注的方式是创新的关键所在,而阻碍人们有效关注的原因,是我们没有完全理解关注和意......[详细]

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  • 隐形的权利线:...

    隐形的权利线:企业与组织的系统排列

    (德)克劳斯·霍恩 著 / 2013年01月 / 世界图书

      公司惨亏、客户流失、革新停滞不前……   到底哪里出了错?   隐形的系统法则牵动整个组织,理性分析可以看到问题的片段,但是无法给你全貌。而运用系统排列,能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌,并迅速找出解决方案!   系统排列不......[详细]

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  • 领导梯队建设:...

    领导梯队建设:业绩梯队:让各层级领导者作出正确的业绩

      任何组织或企业的领导,都会犯同样一个巨大的错误,那就是:权力使用不当,越俎代庖。领导者常常花费大量的时间亲自处理当下所面临的问题,却不肯花足够的时间对企业的未来发展情况进行预测和规划,也不愿花时间在自己员工的发展与培养上。   针对这一问题,《业绩梯队》通......[详细]

    本店售价:¥34.3元 ¥49.0元 折扣:7 折 缺货
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